大部分劳动能力丧失的事业单位员工，能享受什

大部分劳动能力丧失的事业单位员工，可享受相应的工伤或病残待遇。根据《工伤保险条例》等，员工非因工伤残或因病丧失劳动能力，可申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果享受相应待遇，如不及时处理，可能影响员工合法权益及生活保障。
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应申请劳动能力鉴定。具体操作：1.准备医疗诊断证明、病历等材料；2.向所在单位或社保部门提交鉴定申请；3.等待鉴定结果，依据结果享受相应待遇，如病残津贴、医疗补助等；4.如对结果有异议，可申请重新鉴定或行政复议。
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常见的处理方式为申请劳动能力鉴定，并依据结果享受待遇。选择处理方式时，应首先明确丧失劳动能力的原因，非工伤则按病残处理，准备相关医疗证明，向单位或社保部门提出申请。