退休人员需要缴纳社会保障吗？单位还需要缴纳

退休人员通常不需缴纳社会保障，但再就业单位可能需要缴纳。分析：根据法律规定，退休人员已满足领取养老金条件，通常不再需要继续缴纳社会保险费。然而，如果退休人员退休后重新被单位录用，与单位建立新的劳动关系，那么单位应依法为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险等。这是因为新的劳动关系下，单位有义务为员工缴纳社会保险。提醒：若退休人员再就业后，单位未依法缴纳社会保险，可能导致员工无法享受相应的社保待遇，问题严重时应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.若单位愿意缴纳，应确保劳动合同中明确社会保险缴纳条款，并按照法律规定及时足额缴纳。2.若单位拒绝缴纳，员工可收集工资条、劳动合同、工作记录等证据，向当地劳动监察部门投诉，要求单位补缴社会保险费并承担相应法律责任。3.在投诉过程中，员工应保持冷静，避免过激行为，同时积极配合劳动监察部门的调查，以便尽快解决问题。4.如问题未能得到解决，员工还可以考虑通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，来维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，退休人员再就业后的社会保障缴纳问题，主要有两种处理方式：一是单位主动缴纳，二是员工向劳动监察部门投诉要求单位缴纳。选择方式：员工应首先与单位沟通，了解单位是否愿意依法缴纳社会保险。如果单位拒绝或未能及时缴纳，员工可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，要求单位补缴社会保险费。