离职怎么算年假
海宁市刑事律师咨询
2025-04-09
离职时年假按（当年度工作天数365）×全年应享年休假天数-已休天数计算。《企业职工带薪年休假实施办法》规定，解除劳动合同时未休满年假，应折算应休未休天数并支付报酬。未及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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