是否合法？现在我被分配到车间工作。我该如何

公司通过投票减少职位需遵循法律规定。依据《劳动法》及《劳动合同法》，单位应确保解雇过程合法，否则需承担经济补偿责任。未休年假也需按法律规定补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和额外赔偿。
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可协商或仲裁。具体操作：1.与单位沟通，表达诉求，如要求经济补偿和年假补偿；2.若单位拒绝，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
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处理此问题常见方式为协商或法律途径。可先尝试与单位协商，要求合理补偿；若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。