终止劳动合同年终奖金怎么算的
海宁市刑事律师咨询
2025-04-14
年终奖金应计入经济补偿金基数。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，月工资为解除前12个月平均工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年终奖金问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖金需依法处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确年终奖金计算方式；2. 如有争议，收集证据，如工资单、合同等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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