快递公司还在用我的信息派件，怎么办？

辞职后快递公司仍用你信息派件，应立即采取行动。根据《劳动合同法》等，你已解除劳动关系，公司无权使用你信息。不及时处理可能导致个人信息泄露，影响个人权益及信用。
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辞职后快递公司仍用你的信息，常见处理方式是先书面通知快递公司停止使用，并保留证据。若不予理会，可选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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辞职后信息被滥用，这样做：1.立即书面通知快递公司停止使用你的信息，并保留相关证据；2.若快递公司不回应，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.必要时，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。