无辞职合同情况下，如何应对老板不发工资的情

无辞职合同老板不发工资，可投诉或仲裁。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，不支付可投诉至劳动行政部门或申请仲裁，否则可能面临法律责任。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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无合同老板欠薪，应维权。操作如下：1.收集工作证据，如聊天记录、工时记录等；2.向劳动行政部门投诉，要求介入处理；3.若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4.必要时可寻求法律援助，起诉至法院。
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无合同老板不发工资，常见处理为投诉或仲裁。选择投诉可快速介入调查，选择仲裁则需准备充分证据。若老板态度恶劣，建议直接仲裁以维护自身权益。